倫敦商學(xué)院升級了該校的黑色商務(wù)俱樂部創(chuàng)造的品牌視覺形象設(shè)計(jì)、聲音語調(diào)和營銷材料套件。倫敦商學(xué)院一直被評為世界上最好的商學(xué)院之一，在全球155個國家擁有逾4.5萬名校友?！昂谌嗽谏虡I(yè)”的主要目的是營造一個促進(jìn)黑人學(xué)生、盟友和倫敦商學(xué)院校友的代表、福利和進(jìn)步的環(huán)境。在英國黑人占3.6%的人口中，富時100指數(shù)成分股公司(FTSE 100)的黑人高管僅占0.9%(低于2014年的1.3%)，“商業(yè)中的黑人”計(jì)劃成為所有黑人學(xué)生和倫敦商學(xué)院盟友的社區(qū)中心，在倫敦商學(xué)院(London Business School)校園擴(kuò)大黑人的聲音，并在所有項(xiàng)目中為黑人學(xué)生提供更好的就業(yè)機(jī)會。
在為倫敦商學(xué)院(London Business School)舉辦的“女性商務(wù)會議”視覺識別(Equall)會議上工作過之后，“黑衣人”(Black In Business)創(chuàng)始人Tabria Lenard和科爾·阿格貝德(Cole Agbede)接洽了“風(fēng)暴品牌”(StormBrands)，以創(chuàng)建一個全球品牌形象設(shè)計(jì)，讓這一在富時100指數(shù)成份股公司中，被任命為史蒂夫的CEO比黑人CEO還要多，8家公司占富時100指數(shù)成份股公司董事的25%，黑人在商業(yè)中所代表的不僅僅是一個學(xué)生俱樂部和一所商學(xué)院，它需要的是一股推動積極變革的力量，以及一份明確的意向聲明，以激勵更美好的未來。

風(fēng)暴品牌創(chuàng)造了一個充滿活力，大膽和獨(dú)特的品牌視覺形象設(shè)計(jì)，這是一個強(qiáng)有力的表達(dá)黑色在商業(yè)。動態(tài)排版是與一個破壞性的調(diào)色板配對，并與簡單，清晰，直截了當(dāng)?shù)奈陌附Y(jié)合。色彩扮演著重要的角色-動態(tài)藍(lán)色增加了大膽和充滿活力的色調(diào)，同時也表達(dá)了自信和可靠性。黑色增加了深度和質(zhì)感，提供了專業(yè)精神和態(tài)度，而中性灰色為應(yīng)用帶來了平衡和和諧，為品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)的突出提供了完美的平臺。
該品牌形象設(shè)計(jì)的聲音語調(diào)是專業(yè)賦權(quán)，毫無歉意的自信，自然歡迎和積極尖銳。一個連接的鍵盤圖形設(shè)備幫助連接內(nèi)容，指導(dǎo)和破壞布局，并使故事的焦點(diǎn)。
標(biāo)志設(shè)計(jì)，排版和顏色包裝的正確數(shù)量的態(tài)度和品牌的聲音和語言的基調(diào)，使它成為談話的中心。
整個標(biāo)識的設(shè)計(jì)都考慮到了最終的應(yīng)用程序--這是一種設(shè)計(jì)語言，不需要設(shè)計(jì)人員來實(shí)現(xiàn)它！

他說：“我們對品牌合作的挑戰(zhàn)感到謙卑和興奮，這是與黑人企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作的新身份，它不僅有助于該組織與更多的人建立聯(lián)系，而且還教育那些與他們有聯(lián)系的人，讓他們了解黑人學(xué)生今天面臨的實(shí)際問題?！?/span>
我們身臨其境的方式，源于教育、合作和理解的過程，導(dǎo)致了我們創(chuàng)造性的想法：“在談話中”。一個簡單、有力和有效的解決方案有助于增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)的能力，字體設(shè)計(jì)為所有人創(chuàng)造更光明的商業(yè)未來的積極動力?！?/span>
“從StormBrands最初的拓展到我們對資產(chǎn)的最終批準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了真正的渴望、激情和承諾，能夠準(zhǔn)確地捕捉和增強(qiáng)我們想要傳達(dá)的信息?！蔽覀儗@一結(jié)果感到無比高興，而且我們知道，“風(fēng)暴品牌”是為我們是誰以及我們?nèi)绾蜗蚴澜缯故尽吧虡I(yè)中的黑人”奠定基礎(chǔ)的一個關(guān)鍵部分。他們在發(fā)展中所起的作用是為了解決我們社會中的實(shí)際問題。每一個為我們工作的人都很清楚這份任務(wù)并交付了?！?/span>